人が育つには、母性と父性が必要。
それは会社でも同じ。
だから、会社のリーダーシップにも、
母性と父性の両方が必要。
母性は、安心。
父性は、厳しさ。
両方がないと、人は育たない。
父性は、分かりやすい。
これまでの経営でも、使われてきた。
でも、これからの経営で大切なのは、母性のほう。
人は、安心があってこそ、挑戦できる。
自立したチームには、必ず、大きな母性がある。
だから社長は、母親じゃないといけない。
そして、
いつも守られ、信頼され、帰る場所がある。
だから、自分も
仕事でチャレンジし続けることが出来たのだと思います。
母性を感じ、何かに守られている安心感があると
自然と「感謝」の気持ちに満たされます。
感謝の気持ちがあれば、
他人に何かもっと役立つことを与えたくなります。
きっと会社でのファン顧客づくりに欠かせない
社内の要素は「母性」なのだと思います。
▪️ハウスクリーニング 福岡
