空気を読めないリーダーの仕事は、
作業に時間がかかりまた、クレームの原因にもなります。
本人は、一所懸命にしているのはよくわかるのですが、
自分一人が動いているだけです。
これでは一緒に行ったスタッフのチームワークも生まれず、
動きもバラバラになります。
そして、忙しくなったら空回りになり、いい仕事ができません。
出来る人と出来ない人の差はここにあるのです。
だから、このことをリーダーは分かって、人を動かして行かないといけないのです。
キレイな仕事に仕上げるには、その現場の空気を読みみんなを
その空気のなかに取り込み仕事をすることです。
2015/01/17
ハウスクリーニング 福岡