職場で行われる朝礼の内容には、
情報共有や接客に関する基本動作の習得、
チームワークの強化の他、
業務の目的および目標の確認などがあります。
目的や目標は、経営理念、社是・社訓や
経営計画書などに表しているもので、朝礼で唱和する職場も多いのはないでしょうか。
会社の理念を掲げた経営理念の言葉は
社員一人ひとりの立場と役割に応じた働きとして、
行動を表わされて初めて会社の力になります。
そのイメージを作り上げる場こそ、毎日の朝礼に他なりません。
「今日一日、自分はどのような働きをするか」ということを、
朝礼での経営理念の斉唱時に、はっきりと思い描きます。
この小さな積み重ねは、個々の実力アップにもつながるのです。
経営理念や社是・社訓は、自分と無関係の遠いものではありません。
私だけの、今日だけの経営理念実現のメージを朝礼で確認し、
自社の理想を自らのものとして、仕事に望みたいものです。
2015/01/11